为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）岗位

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）

（1）具备在相关金融机构两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年3月15日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年3月下旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

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关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

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下载应聘报名表

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填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

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将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

为完善邮政寄递业务市场营销体系和客户开发维护体系，强化市级大客户营销力量，提升专业能力，深化项目制运营模式，现面向社会招聘全日制合同工，具体要求如下：

招聘岗位及人数

（一）寄递市场部（大客户营销中心）项目经理 2人；

（二）同城业务分公司政务项目经理2 人（司法行政板块、医药行业各1名）；

（三）商企业务分公司电商项目经理3人（文娱市场、鞋服、农产品行业各1名）；

（四）商企业务分公司商企项目经理3人（文件票据1名，金融卡函2名）；

（五）物流业务分公司物流项目经理1人；

（六）国际业务分公司国际项目经理3人；

（七）国际业务分公司国际产品经理2人；

（八）各区寄递事业部市场部（大客户营销团队）项目经理若干：其中浦东新区 7人、黄浦2人、徐汇6人、长宁3人、静安2人、虹口3人、杨浦3人、闵行5人、宝山8人、嘉定5人、青浦5人、松江8人、金山7人、奉贤5人、崇明2人。

工作地点

上海邮政寄递各专业分公司、各区寄递事业部属地

岗位职责

（一）寄递市场部（大客户营销中心）项目经理：

1、负责寄递特定板块项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；

2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；

3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；

4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

5、完成领导交办其它工作。

（二）同城业务分公司政务项目经理：

主要负责出入境、身份证、交管、法院、税务、医院、社保卡、司法、教育考试、一网通办、政府行政、市场监管等政府服务重点行业大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护。

2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；

3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；

4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

5、完成领导交办其它工作。

（三）商企业务分公司电商项目经理：

主要负责以电商平台、平台卖家为主要客群的居家日用、快消品、美妆洗护、鞋服配饰等重点行业大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；

2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；

3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；

4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

5、完成领导交办其它工作。

（四）商企业务分公司商企项目经理：

主要负责金融、通讯3C、保险、票务、医药、新零售、生鲜等重点行业大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；

2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；

3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；

4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

5、完成领导交办其它工作。

（五）物流业务分公司物流项目经理：

主要负责以高科技、汽车、快消、鞋服、医药等制造业龙头企业和军政客户形成的集采购物流、销售物流、逆向物流、快递配送等在内的供应链服务及仓配一体化市场拓展、重点大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；

2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；

3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；

4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

5、完成领导交办其它工作。

（六）国际业务分公司国际项目经理：

主要负责国际中邮产品、国际商业渠道产品、国际货运类产品进出口的业务、项目、客户的开发，参与电商平台、独立站及头部卖家为主的跨境电商市场，以制造业和产业集群为主的商务市场拓展、重点大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责国际各类产品推广，客户的营销开发、方案制定及日常维护；

2、负责实施业务项目销售过程管控及项目实施过程中的运维管控等；

3、负责目标客户的走访、调研，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，负责项目招投标工作；

4、参与区域分公司及其它经营单位的国际业务协同、协助、指导工作，实现业务拓展、客户开发；

5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

6、完成领导交办其它工作。

（七）国际业务分公司国际产品经理：

主要负责以国际业务产品开发以适应电商平台、独立站及头部卖家为主的跨境电商市场，以高端制造业和产业集群为主的商务市场拓展、重点大客户开发、维护和项目运营管理。

1、负责国际业务产品的策划、开发、实施；

2、负责业务产品团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；

3、负责组织业务产品项目培训、推广、营销策划等工作；

4、负责组织业务产品实施项目运营、销售运营过程管控等；

5、负责重点市场或行业客户的调研、营销策划，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，参与或协助营销专员进行项目招投标工作；

6、负责行业信息的采集、分析、汇总及报告，负责营销案例的编写和制作，负责各类国际业务产品在公司内外部的培训、推广和复制；

7、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

8、完成领导交办其它工作。

（八）区寄递事业部市场部（大客户营销团队）项目经理：

主要负责寄递重点行业大客户开发、维护和项目运营管理。

1、总体要求：对项目整体收入、损益、欠费、运营服务质量等经营责任负总责。

2、重点客户开发维护：负责统筹整体业务发展，团队建设，横向部门、纵向区域联动协调，重点客户开发维护。

3、项目组织实施：负责项目组织实施，营销策划、指导培训、案例推广、过程管控。

4、完成领导交办其它工作。

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。

2.身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉快递市场发展规律，了解专业领域相关法律法规、规章制度。

4.具备较高的专业知识水平，较丰富的实践工作经验，较强的市场意识、竞争意识和开拓创新精神，具有较强的市场营销能力、组织管理能力、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通表达能力、文字撰写和抗压适应能力。

5.清正廉洁，敢于担当。

（二）综合条件

1.原则上应具备全日制本科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下。

3.具有2年以上相关岗位工作经验。

（三）业绩条件

必须具有相关行业规模项目营销实战业绩，对于存量项目，原则上2023年业务收入规模不低于1000万元（区寄递事业部不低于100万元），且承诺2024年收入增幅不低于20%（区寄递事业部不低于30%），对于新增项目，原则上2024年业务收入规模不低于500万元（区寄递事业部不低于60万元）。

（四）其他

市寄递市场部（大客户营销中心）、各专业公司客户经理，各区分公司高级客户经理、资深客户经理参与招聘的，不受前两条（综合条件1、2）报名资格限制，但原则上应具备中级及以上营销员职业资格，且年度综合考评符合要求。

以上年限条件，均按截至2024年3月底计算。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘报名表，填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱ems.hr@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年3月15日24：00止。

3.面试工作将于2024年3月下旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将通过上海邮政官方微信公布拟录用人员名单。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同。

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填写报名表

ps:记得附照片哦^_^