川观新闻记者 吴忧

“招聘去晚一点，学生都被订出去了。”7月15日，在跨国公司投资四川恳谈会上，雅保中国区总裁徐旸谈及最近“有点头疼”的一件事，“来的企业太多，大家都在抢人才。”

雅保中国区总裁徐旸

企业云集，是四川给徐旸留下的深刻印象。参加2022中外知名企业四川行活动前，徐旸已来川多次：7月8日，雅保四川年产5万吨氢氧化锂锂电池材料项目在眉山开工，徐旸在现场见证；7月14日，在成都举行的第七届中国国际新能源大会，她又应邀出席。“在我们这个行业，几乎所有企业都已云集四川。”徐旸感叹，在锂电新能源产业发展方面，四川一片“火热”。

在徐旸看来，企业云集背后，四川优势明显，未来还要突出优势、保持优势。

最大的优势，是可再生能源的供给能力。徐旸介绍，许多跨国企业都有自己的碳中和目标，所以在选址的时候，可再生能源的供给能力是很重要的一个加分项。四川不论是水电还是光伏、风电，都有非常大的装机容量，这样的优势“得天独厚”，也是雅保选择四川的最重要的因素之一。

“这个优势，对跨国公司的吸引力十足。”徐旸建议，四川可以突出可再生能源供给能力的优势，进一步加大对外宣传的力度。

选择四川，雅保还看中了这里的人才资源优势。“除了拥有诸多985、211高等院校，还有发达的现代职业教育体系。”徐旸表示，对企业招揽管理人才和技能人才，这些学校能够提供有力支撑，这也是四川的一个重要加分项。此外，四川的文化底蕴深厚、环境优雅宜居，是吸引高层次人才的重要基础，这对公司的长远发展非常重要。

不过，随着企业云集，人才资源越来越紧俏。徐旸介绍，雅保四川需要500到600名新职工，“虽然四川的人才资源已经很雄厚了，还是希望能够继续加大职业教育和大学教育方面的投入，保持住这方面的优势。”此外，徐旸还建言，进一步提升教育、医疗、居住等生活条件，以吸引更多高层次人才来川发展。