商圈是“两新”党建的重要阵地。近年来，方松街道党工委将党建“红线”贯穿于商圈发展全过程，结合商圈人流密集、业态丰富、居商混合、管理复杂的特点，积极探索创新“四融合”居商联建工作模式，打造城市商圈“红色联盟”，把党建的组织优势转化为治理服务优势，使辖区营商环境更加优化、群众满意度显著提升。

    方松街道将商圈党建与居民区党建相融合，着力提升组织覆盖力。街道实行“1+1”双重管理，辖区7个商圈所在地的居民区党组织书记为第一责任人，全面统筹商圈党建工作，商圈党组织书记由所在地居民区党组织副书记兼任，同时实行“1+1”捆绑考核，街道对居民区党组织与商圈党支部的工作实行同部署、同推进、同考核，激发商圈所在居民区书记的工作热情和干劲，推动形成商圈党建合力。

    方松街道每个商圈建立起民主议事、决策、管理、监督“4”项制度；推行重大事项意见收集、公开听证、民主决策、执行督办、商户评议“5”步工作法；每个商圈都制定“1”个商户公约；每个商圈都有“1”个自治“微项目”，利用商圈自治共治，着力提升党建引领力。与此同时，街道成立了区域化“五区党建联盟”，凝聚社区民警、党建顾问、业委会、物业和商圈自治组织中的党员骨干等“5”方力量，依托区域化议事机制，共同研究探讨、协调解决区域内重大事项。

    按照“因地制宜、因势利导”的原则，方松街道把商圈区域内有限的可利用空间打造成了集学习教育、宣传展示、活动开展多种功能于一体的党群服务站点；商圈党支部结合党员示范岗、党员示范点创建，将党组织关系转接、民情诉求室、医疗急救站、家政服务介绍等服务窗口嵌入到商户店铺、党群服务站，打造嵌入式的为民服务窗口。

    此外，商圈党支部与商户一一签订责任告知书，将“自律自治，共享美好”的责任区管理新理念带入商圈，实现商圈营商环境、发展环境的全面提升。

    方松街道通过将红色阵地建在商圈一线，把先锋标杆树在商户一线，实现“党旗红、商圈兴”。在“四融合”居商联建工作模式的撬动下，方松街道进一步打通了商圈内外党建资源间的流通渠道，先后与24家区级机关党组织合作，实现“大商圈有大资源”。



    方松街道街景。