为了减轻企业负担，积极帮助企业有效应对疫情影响稳岗引才、稳步有序推进复工复产，金山区近期出台的新政规定：金山籍今年全日制高校本科及以上应届生给予一次性补贴。 

该新政明确：2022年及以后毕业、毕业1年内初次就业、具有本科学历及以上的金山籍应届全日制高校毕业生，与税务登记地（社会组织注册地）及经营地在金山的用人单位（机关事业单位、劳务派遣公司除外）签订1年及以上劳动合同，按规定办理用工登记备案手续并缴纳社会保险费满6个月后，可依申请给予一次性就业补贴。 

其中，给予具有本科学历的申请人一次性就业补贴3000元，具有硕士研究生学历的申请人一次性就业补贴8000元，具有博士研究生学历的申请人一次性就业补贴1.8万元。 

有关加强企业用工保障服务政策规定：对区内保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需以及其他涉及国计民生的重点企业，推行重点企业就业专员服务“一对一”工作机制，做好24小时点对点联系，实时关注企业生产、用工等情况，协助企业解决员工招聘、技能培训等问题。 

就业服务专员点对点收集企业招聘需求，指导企业通过“上海公共招聘平台”自主发布招聘信息，同时依托“金山就业”“乐业上海”等微信公众号实时推送岗位信息。及时更新重点企业岗位需求库，加大人员推荐力度，线上实现人职匹配。 

在放宽企业申报工时提交期限方面，新政明确：登记注册在金山区的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，因疫情影响，企业实行其他工时的批复时效在疫情防控期间到期的，因受疫情影响导致企业未能及时接续办理其他工时审批手续的企业，企业提交材料后，将新批复的实行起始日期与原批复的实行截止日期相衔接，以保障企业实行其他工时制度的连续性。 

已到期的企业，如确因工作原因，部分生产岗位根据企业经营特点需要变更综合工时的周期的，经与职工（代表）协商一致，可网上预约申请，提交申请材料，区人社局根据实际情况进行审批。

来源：周到上海       作者：谢克伟