在世界水日、“治水管海先锋”党建品牌日之际，市水务海洋行业党建工作领导小组发出“学思想、强作风、建新功”倡议。为深化示范引领、营造浓厚氛围，特别推出“治水管海先锋”典型案例专题报道。希望本市水务海洋行业各级党组织和广大党员加强学习交流，踊跃创先争优，以高质量党建服务高质量发展。

让绿水成色更足让群众笑颜更多长宁区河道（水政）管理所党支部

水是生命之源，更是幸福生活的底色，近年来通过综合治理，长宁区水环境面貌改善明显，河道年平均水质优Ⅲ比例从2018年的6.1%稳步上升至100%，但跨界河道治理、滨水景观提升等难题仍需攻坚。长宁区河道（水政）管理所党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全方位、多举措优化提升管理能级，让群众在绿水中共享自然之美、生活之美、生命之美。

主要做法

坚持党建引领，持续破解业务难题。聚焦跨界河道治理难点问题，先与市水利中心、闵行区水利所、华漕镇水务站开展四方共建，优化新泾港调度方案，消除许浦港、朱家浜两区交界处保洁盲区，打通河道管护“最后一公里”。随后，又倡议推动整个淀北水利片党支部联建，与市水利中心、闵行区、徐汇区水务管理部门、南京水科院、市水利院开展党建结对“四方+科研”签约，凝聚专业力量，对淀北片河湖水动力管控能力展开研究，推动水资源调度精准化和泵闸运行精细化，协同行动确保防汛安全和水质改善，进一步提升片区河道治理成效。

党建结对“四方+科研”签约

坚持人民至上，共建家门口幸福河。在新渔浦、周家浜等河道整治工程中全周期践行“人民城市”理念。实施前，逐一走访居民区，实地了解群众需求；实施过程中，牵头与施工单位、沿河居民区共建，确保方案完整落地；项目完成后，主动与养护单位、居民志愿者建立长效管理机制，成立新渔浦、周家浜两支护河小分队，结合群众家门口的监督和养护队伍的专业维养，保证各类设施安全完好。去年11月，周家浜滨水步道逐步开放，项目接受区人大第四监督组监督，受到一致肯定。今年将继续深化“一河一队”志愿者机制，成立绥宁河护河小分队，吸引两岸虹桥人才公寓中的青年加入护河大家庭，营造良好的爱水护河氛围。

志愿者乘船巡河

周家浜滨水步道

坚持品牌赋能，培养专业人才队伍。用活三个品牌，为河道管理带好队伍。用活“河•你在一起”科普宣讲品牌，组建青年宣讲团，持续走进学校、社区进行河道整治、水环境保护等专题讲座，引起热烈反响。用活“长宁区水质治理创新工作室”工匠品牌，以新泾港放江后水质快速恢复和治理为课题，将学术研究与实际工作相结合，带领青年攻坚克难。用活“山川河流志愿服务队”志愿品牌，组织青年到共建单位新泾三村参加为民服务，到区河道泵闸展示馆进行现场讲解、开展水质检测试验，打破科室界限、业务界限、区域界限，对青年职工进行综合培养，为河道管理注入“源头活水”。

“河•你在一起”科普宣讲

“马桥观水”泵闸展示馆讲解

经验启示

基层党建一定要紧扣主责主业。党建工作和业务工作的深度融合，是坚持全面从严治党的必然要求，只有坚持以问题导向为出发点，把党建工作触角最大限度深入到业务发展的方方面面，不断强化党建引领、拓宽党建领域、丰富党建内容，积极探索出符合自身实际的经验做法，才能切实提升党建工作质效，为河道管理助力赋能。

基层党建一定要以人民为中心。习近平总书记指出：“为人民谋幸福、为民族谋复兴，这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点，也是新发展理念的‘根’和‘魂’。”一定要坚持以人民为中心的发展思想，准确把握人民群众对水的需求已从“有没有”转向“好不好”，切实做到治水为了人民、治水依靠人民、治水成果由人民共享。

基层党建一定要加强自身建设。现在单位青年职工数量多，人才培养需求非常迫切。要坚持以人为本，创新工作思路，探索更多适合青年成长成才的方法。不仅要引导他们树立好正确的政治方向，培养学习自觉，更要突出实践历练，多安排他们到任务较重、矛盾较多的岗位磨炼，积累经验、沉淀自我，以实干扛起新担当，以实绩展示新作为。