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虹桥直击|如何挖掘人才潜力?科大讯飞总裁:要和大学科研机构成为一家人
东方网2023-11-06 11:30:52

东方网记者王永娟11月6日报道:企业是创新的主体,开放创新是高质量发展的题中之义。对于企业来说,该如何挖掘人才潜力,打造人才培养高地?在今天举行的第六届虹桥国际经济论坛《开放创新如何赋能企业发展》分论坛上,科大讯飞总裁吴晓如表示,要坚定产学研融合发展,要和大学科研机构成为一家人。

吴晓如表示,人才培养需要有良性机制。科大讯飞历来重视产学研的高度协同。但是对于人才培养,高校的评价标准和企业不一样。“可能对于高校来说,他们感觉完成了0到1就可以了,但是对于企业来说,则要考虑到1到100的实现。因此,产学研的高度协同,是有挑战的。”在此背景下,吴晓如认为,坚持很重要。“认准了,就算有难度也必须要坚持,要从机制上认定产学研深度协同是一个很重要的发展宗旨,要迎难而上。” 

吴晓如介绍,在与清华大学等高校的合作过程中,科大讯飞会派驻对产品有深度了解的技术人员,让高校的科研成果实现了0到1之后,能很快实现从1到100。通过双方的不断磨合,让科研成果变成真正的产业成果。 

而且,对于科研成果,讯飞也力求与大学教授以及专家们实现共创共享。比如股权激励,对科研人员的职业未来进行画像等等,让他们的创新力可以从思路变成图纸,变为现实,变成产品,完成他们阶段性的理想。如此,不仅能提高他们投入科研的积极性,也能为他们打通职业发展通道。“总而言之,要和大学科研机构成为一家人。”

作者:王永娟
选稿:郑闻文
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