一头，积极主动地寻找就业机会，另一头，提供合适的招聘渠道，才能达成人才与用人单位的精准匹配。众所周知，就业是最大的民生。提升就业服务“准头”，强化就业服务“家门口”属性，杨浦下足了“绣花”功夫。

第一次近距离了解政府部门的运转流程，对他来说，相当于拥有了一次“拥抱社会”的机会，杨浦每年组织开展大学生机关事业单位暑期实习活动，至今已有15个年头，实习、见习、就业“串珠成链”；“家门口”就业，实现经济独立的同时方便照顾外婆，在乐业空间的帮助下她“心想事成”，“15分钟就业服务圈”将为更多求职者打开人生的另一种可能；今年以来，新增就业岗位18636个，帮助1987名就业困难人员和556名长期失业青年实现就业，乐业杨浦的“品牌效应”不断“升温”……

“乐业空间”的关键词在于“乐业”二字，当“乐业杨浦”成为词组，就业服务的“绣花针”不断为更多人绣出有温度的“人生新风景”。

把“贴近职场”变为“融入职场”

筹备第七次人口普查和第五次全国经济普查，接听来自各个街道的咨询电话，整理相关数据信息，核对统计年鉴……复旦大学信息科学与工程学院研二学生孙振宇，今年暑期在杨浦区统计局实习。

第一次近距离了解政府部门的运转流程，对孙振宇来说，相当于拥有了一次“拥抱社会”的机会。“每天都很忙碌。以前只会闷头学习，而现在在同事、老师的帮助下，我学习如何与其他部门打交道，如何合理安排每日工作，深刻体会到信息、数据对推进国家治理体系现代化的重要价值，这对我未来的职业规划起到了很大的参考作用。”

在今夏开启职场“初体验”的，还有同济大学政治学与行政学专业大二学生郭俊辰。在大桥街道，她从零学起，负责跟进富阳居民区儿童乐园的项目建设，撰写幸福村居委会的案例，还分担了其他紧急任务。深入基层，和居民面对面，让她获得了与校园生活截然不同的体验。

“这是我第一次实习，在和老师、居民们的相处过程中，我们学着转换学生思维，同步处理多项紧急工作，也尝试将课堂所学运用于实际工作。这让我对以后的职业生涯有了初步的认知和规划。”郭俊辰说。

8月10日，2023年杨浦区机关事业单位大学生暑期实习活动结束。一个多月的时间，于大学生们是历练，于机关事业单位则是一次选拔人才的好机会。

今年暑期，四平路街道迎来了11位大学生，他们被分别派至社区党建办、社区自治办、社区营商办等进行实习。

在四平路街道社区党建办公室的陈佳嘉看来，这一暑期实习项目搭建了大学生和用人单位之间的沟通桥梁，有助于机关事业单位熟悉高校专业与实际岗位的匹配情况，了解实习生的才能和个性，准确评判和选用适合本单位相关岗位的优秀人才。

同济大学政治与国际关系学院教授钟振明则表示，暑期实习是大学生深入接触社会，提高综合素质的有效途径之一。

据介绍，本次暑期实习征集到杨浦37家机关事业单位126个岗位，来自复旦大学、同济大学、上海财经大学等6所高校的157名优秀大学生参与，其中本科生114名，研究生41名，博士生2名。

自2007年以来，杨浦每年都会组织开展大学生机关事业单位暑期实习活动，至今已有15个年头，旨在让更多高校学子提前启动从学生到社会人的转变，逐步适应和熟悉职场环境，把“贴近职场”变为“融入职场”，为就业打下扎实的实践基础。

为打造实习、见习、就业一体化服务链，目前，杨浦已有大学生实习基地37家，年均提供实习岗位约3000个，今年上半年接收实习生1687人。今后，杨浦将继续扩大基地规模，惠及更多企业和在校学生。

就业服务“入圈”后

近期，长白228街坊的长租公寓迎来了首批租客，成为科创人才安心居所的同时，它也成为杨浦“15分钟就业服务圈”的“圈中好友”。

“我外婆80多岁了。”应届毕业生小冯来自长白新村社区的一个低保家庭，从小由外婆抚养长大。小冯的心愿就是能在家附近找到工作，实现经济独立的同时方便照顾外婆。

就在此时，长白新村街道服务办通过未就业应届大学毕业生调查排摸找到了小冯，居委会干部上门了解小冯的就业方向后，帮助她对接了长久援手乐业空间。

小冯积极参与乐业空间举办的简历制作、面试技巧等讲座，聆听专家建议，并与用人单位进行面对面交流……“一系列活动让我心里底气更足，对未来的职业道路也有了更多的期待。”小冯说。

小冯大学所学专业是网络与新媒体，听说长白228街坊的长租公寓要招募一批有新媒体制作经验的员工，乐业空间马上就推送了就业信息，并对小冯进行了针对性职业指导。面试中，小冯表现出色，最终顺利入职。

《上海市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引》明确要求全面推进“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设，加强高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业帮扶，使服务阵地延伸到家门口。

今年以来，杨浦不少求职者和小冯一样，实现了在家门口求职、在家门口就业的愿望。

“感谢街道提供了这么好的求职机会。”应届毕业生小李几个月来一直在积极求职，但始终没有找到合适的工作。前一阵，在长白新村街道的推荐下，小李来到长白228街坊，参加迪士尼专场招聘会，现场面试后双方都比较满意，“说不定我就是下一个玲娜贝儿。”小李笑着说。

既有保洁、客房服务、保安等服务性岗位，也有厨房助理、游艺技术设备员等技术性岗位，招聘人数达275人，值得一提的是，此次招聘会对各类岗位的年龄限制进行了不同程度的放宽，对“大龄”失业人员也很友好。“‘年龄大’不再是‘瓶颈’，这次招聘会为我们提供了更多工作机会。”求职者张先生告诉记者。

考虑到不能来到现场的求职者，长白新村街道还在乐业空间微信公众号专门推出应聘岗位的报名链接，方便求职者线上报名。

据透露，今年10月，长白新村街道长久援手乐业空间将迁入228街坊，全力在“15分钟社区生活圈”内推进“15分钟就业服务圈”建设，为居民提供就业指导、技能培训、政策咨询、心理辅导等服务，零距离对接企业、高校、社区，进一步打通就业服务“最后一公里”，有效发挥社区就业服务站点的枢纽作用。

乐业杨浦“品牌效应”不断“升温”

以乐业空间为载体，在“15分钟社区生活圈”“15分钟就业服务圈”“双圈”融合中，长白新村街道“全链条”优化服务、“全过程”稳定就业，只是杨浦就业服务“一直在路上”的“冰山一角”。

乐业空间是杨浦的就业服务品牌，作为政府与高校、街道之间强有力的桥梁纽带，它在稳定和促进就业方面发挥了重要作用。

今年以来，杨浦扎实推进稳就业工作，举办全市首个大学生求职能力实训营，新增3家高校“乐业空间”。高校“乐业空间”在就业咨询、就业课程等方面融合区校资源，提供校园招聘会、一对一简历指导、模拟面试、讲座等就业服务项目，自2021年至今，共开展各类就业活动323场，参与人数达6361人次。

今年以来，杨浦开展“职引未来·乐业杨浦”系列招聘会，举办各类线上线下招聘活动114场，新增就业岗位18636个，帮助1987名就业困难人员和 556名长期失业青年实现就业。

下一步，杨浦将持续向高校“乐业空间”辐射优质公共就业服务资源，建设就业资源共享预约平台，推进职业指导预约的便捷化、信息化；完善促进就业创业相关政策措施，加大对用工单位吸纳就业的支持力度；发挥新就业形态“蓄水池”和“稳定器”作用，做好相关就业人员服务保障。