26岁的四川小伙儿王程最近成功落户上海，他也是全市首位作为重点人才引进落户的养老护理员。过去4年，王程让养老变成一项“技术活”，他精于操作细节，赢得老人和家属认可，多次参与全国和市、区的养老护理行业竞赛；也善于嵌入新兴技术，带着老人们“乘风破浪”。在他影响下，一批“Z世代”年轻人乐于加入养老服务行业，共同用青春的“日出”托起晚霞日暮。（10月16日《文汇报》）

居大不易，外来务工人员获得上海户口并不容易，准入门槛很高，通常有两个条件，第一种是高层次人才或紧缺急需人才，也就是人才引进落户；第二种为七年居转，也就是居住了七年并且缴纳了相应年限的保险，才具有获得入户的资格，之后还要看户籍配额和积分等其他因素。作为一名养老护理员，以重点人才的方式被引进，四川小伙儿王程的逆袭之路具有诸多积极意义。

一是抓住风口就能创造机遇。随着老龄化的加剧，养老护理成了一门前景广阔的新兴职业。截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；65岁及以上老年人口达2亿以上，占总人口的14.2%。预计“十四五”时期，中国将进入中度老龄化社会，对养老护理尤其是业务精湛的行业精英有着强大的市场需求。据民政部不完全统计，中国目前仅有50余万名养老护理员，在考虑家庭照护资源后，短期内仍存在超百万的养老护理员缺口，同时养老护理员总体存在“三低三高”的特点。在此情况下，从事养老护理工作，无疑抓住了行业发展的风口，有利于个人大展拳脚。

二是深耕专业就能大有作为。就现实而言，受多重因素的影响，养老护理员的职业地位和待遇并无天然优势，还需要时间培育和发展形成后发优势。不过，术业有专攻，能够成为业务精湛的行业能手，在行业内成为金字塔尖的骨干，就能获得更多回报和回馈。王程干一行、爱一行、钻一行，在业务上突飞猛进，在服务上也能精益求精，多次获得全国和市、区的养老护理行业竞赛大奖，注重细节赢得老人和家属认可。把养老护理这门技术活做到极致，长期深耕就会收获满满，各种荣誉与报酬也就水到渠成。

三是技术领域也是一片蓝海。一技在手，吃穿不愁。数据显示，2020年我国重点领域的技能型人才缺口将超过1900万，预测到2025年这个人才缺口将达到3000万，这也是国家大力发展职业教育的主要原因。不过受传统社会观念的影响，学历和身份歧视普遍存在，重普通高等教育轻职业教育，综合大学毕业生优于职业技术人才，导致人才结构性失衡。一方面普通高校大学生相对过剩，文凭要求也水涨船高，内卷化趋势明显；另一方面，专业技术人才总量短缺，高精尖的技术人才更是稀缺。王程靠技术实现人生高度的经验再次说明，抛开职业歧视向选择技术之路，应成为新时代Z世代的关键考量，并获得全社会的普遍认同。

根据2022年教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达到1076万人，比上一年又增加了167万人，规模和增量都创下了历史新高，就业压力巨大。在此情况下，尤其需要青年一代在受教育和就业方面转变观念，以适应社会发展的趋势。一方面要改变对技能型人才的歧视，无论是接受职业教育还是跟师学艺，走技术的路子也是人生出路，而且是一种很好的选择。另一方面，要做到干一行，爱一行，钻一行，成为技术能手和业务骨干，就一定能在激烈的职业竞争中脱颖而出，在同业比拼中成为佼佼者，在差异化发展中引领潮头。

养老护理员落户上海，看似偶然实则必然，其透过个人的实践表明，Z世代也应有“技术心”，勇于尝试才会发现“这边风景独好”。