热热热热！热射病上热搜，中暑能不能算工伤？

热热热热热！三伏天的威力让打工人直呼“我和烤肉只差一勺孜然”。

在持续的高温天气下，“热射病”一度冲上热搜。

什么是热射病呢？↓↓↓

炎炎夏日

大家一定要预防中暑！

关于中暑，你或许还有这些疑问，这就为你解答

是的！根据《职业病防治法》有关规定：企业、事业单位和个体经济活动组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，属于职业病。

在《职业病目录》中“中暑”属于物理因素所致的职业病。

因此，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为“中暑”“热射病”的，属于工伤。

1.申请时限：

自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应当在30日内，该职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出工伤认定申请。

2.申请途径：

①直接到参加工伤保险所在地（如无参保则到用人单位生产经营所在地）镇街人社分局（或公共服务办公室）申请；

②可登录“广东省政务服务网”，切换城市为“佛山”—搜索“工伤认定”—选择对应的区以及镇街—点击“在线办理”。按办事指南要求上传申请材料、提出申请即可。

3.申请材料：

1、《工伤认定申请表》《工伤认定申请表》可到各镇街人社分局（或公共服务办公室）领取；

2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（参加特定人员工伤保险的单位从业特定人员，不需要提供劳动关系证明）；

3、职业病诊断鉴定书。

职业病预防要注意，目前正值炎热的“三伏天”，努力工作的你也要注意防暑、适度饮水，平安度过这个热辣辣的三伏天。

【来源】中山人社

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