中新网舟山12月6日电 (记者 林波)《人才助力共同富裕舟山宣言》发布；“舟创未来”人才之家授牌；浙江舟山人才创业园、“舟创未来”人才飞地深圳园区揭牌……这是近日在浙江舟山举行的2021中国浙江“舟创未来”海洋经济人才峰会中的场景。

在共同富裕的征途中，人才队伍是不可或缺的关键要素。从中国首个以海洋经济为主题的国家级新区到舟山江海联运服务中心，再到中国(浙江)自由贸易试验区(以下简称“浙江自贸区”)舟山片区，国家战略叠加的舟山如何走向共同富裕？

从扬帆起航到乘风破浪，透过该峰会看海岛人才建设，“人才”承载的不只是现实生活，还有熠熠生辉的未来梦想。

招引特色人才 助力海岛产业发展

作为国家海洋强国和浙江省海洋强省战略实施的桥头堡，推动海洋经济的跨越式发展一直是舟山的建设重点。

如何加速石化新材料、海洋电子信息、海洋生物等海洋特色产业发展？推进海洋专业人才集聚，特别是吸引有一技之长的人才落户舟山，助推产业发展则是该市发展的秘籍之一。

作为新落户舟山高新技术产业园区的企业，浙江省碳景科技有限公司研发总监姚志贤直言看好舟山的发展，“这里拥有自贸区、群岛新区和综保区的政策叠加优势，不仅有敬业的服务团队为项目落地保驾护航，还有‘一企一策’、开放包容的营商环境，为企业发展添砖加瓦。”

记者了解到，近年来，舟山市始终坚持“做人才工作就是做经济工作、重招商引资就是重招才引智”的理念，把制定实施务实管用、贴心温情的人才政策，作为集聚人才、吸引产业、服务企业的重要抓手，先后推出一系列有含金量、有影响力的人才政策和创新举措。

在高含金量的创业创新政策方面，2021年，舟山市整合大部分市级人才工程，重磅推出支持高端人才创业创新的“舟创未来”海纳计划，通过给双创资助、创业场地、金融支持、贡献奖励鼓励创业创新。

眼下，舟山正勾勒出赶超发展、人才荟萃的“创新画卷”。

今年前三季度，该市GDP在去年高基数上增长10.1%，两年平均增长11.3%，增速列浙江省乃至全国第一；人均GDP1.89万美元，列全国地级市第29位、沿海城市第7位。

搭建招引平台 扩容“人才圈”

栽下梧桐树，引来金凤凰。

记者了解到，在峰会期间，浙江舟山人才创业园、“舟创未来”人才飞地深圳园区、“舟创未来”人才之家等一批“海字号”人才发展平台正式启用。

其中，浙江舟山人才创业园占地面积48.51亩、建筑面积近20000平方米、总投资2亿元，主要打造“试验基地+创业苗圃+产业园区”三位一体人才双创平台，并配套建成了国内一流的海洋生物产业中试研发基地。

目前，浙江大学海洋学院人才科技合作、浙江工商大学研发机构入驻等7个重点项目已同步在峰会期间集中签约入驻。

此外，舟山坚持创新引才方式，通过建设人才飞地，开拓市外人才版图，扩容“人才圈”。

据悉，“舟创未来”人才飞地深圳园区是舟山建成投运的第7个飞地园区，此前舟山已在沪杭甬打造了6个人才飞地，总面积达到10000平方米，已集聚82家人才企业，300余名人才。

作为舟山在粤港澳大湾区布局建设的首个人才飞地平台，“舟创未来”人才飞地深圳园区将精准聚焦海洋产业，充分发挥“双招双引”的特色优势，按照“舟山特色+大城支撑”融合发展模式，积极承接粤港澳大湾区溢出效应，持续为舟山导入优质的人才、项目资源，推动舟山海洋人才高质量集聚、海洋经济加速度发展。

聚焦数字化改革 助力海岛共富

“舟创未来，青春不悔。逐梦东海，强舟有我……”这是本次峰会开幕式上，博士研究员、省部级人才、浙江省首席技师等不同行业、不同领域的6位青年人才共同发布的《人才助力共同富裕舟山宣言》。

作为共同富裕领跑者和助推器，人才的重要性众所周知。

近年来，舟山坚持实施人才强市首位战略，聚焦聚力人才谱系丰富多彩、人才队伍集聚裂变、人才生态迭代升级、人才治理数字改革，以“窗口”标准、高质量意识、创造性张力推动各项人才工作争先进位、跃迁升级。

“勾勒智慧和谐、城乡共富的‘幸福画卷’。”舟山市委常委、组织部部长蒲晓斌表示，如今舟山已经成为长三角区域发展最均衡、人民最幸福、生活最安心的城市之一，近期发布的《长三角地区城镇化水平排名》和《长三角中心区城乡居民收入差距分析》中，舟山城镇化率达到72%，排名第12位，城乡居民收入比1.63:1，居浙江省第2位。

审视当下，舟山正大力推进数字化改革，涌现出一大批富有舟山特色的数字化应用场景，特别是归集人才“引育留用”高频事项的“舟创未来”人才智岛系统，可以让人才在舟山“办事不出门、事事掌上办、安身更安心”。

与此同时，该市在浙江全省率先发布《“舟创未来”人才之家管理办法》，立体式打造人才之家雁阵格局，累计投用站点10个，服务各类人才10万余人次；创新实施人才“关键小事”销号帮办机制，定制化开发人才房智能配租系统、开通舟杭人才直通车、开设“菜篮子”“智汇食堂”等，全面打造形成拴心留人、近悦远来的良好生态。(完)