今年，上海山谷you帮众创空间获评2020年闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）。这家位于颛桥镇万达广场对面的企业，先后被评定为国家级众创空间、上海市新型孵化器、闵行区创业孵化示范基地、闵行区低碳科普示范园区、颛桥镇优秀园区等，在此注册的各类优秀科技型企业达200多家，入孵企业80余家，产业方向主要为电子信息、人工智能、节能环保等领域，带动就业人数500余人。

作为在“大众创业、万众创新”时代浪潮中专为年轻团队打造的创业孵化平台，上海山谷you帮众创空间提供多元化平台，给企业搭舞台，让职工来唱主角，切实增强企业及其职工的获得感和满意度，为创新协作、和谐园区、幸福空间的创建提供了新注解，逐步建立了推动企业创新和完善协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的协调机制，切实保障职工的经济利益、文化利益和社会利益。

权益有保障

2017年，上海山谷优帮众创空间管理有限公司联合工会委员会成立。以此为契机，山谷you帮以健全园区服务保障机制、劳动关系和谐企业创建为抓手，围绕园区企业服务、职工幸福感满意度提升，不断创新思路和举措，精耕细作，形成富有特色、符合园区产业特征的和谐劳动关系创建模式，充分发挥好园区企业参与和谐劳动关系创建的积极性和主动性。

上海山谷优帮众创空间管理有限公司负责人刘水彬告诉颛小君：“构建和谐劳动关系是企业和园区稳步发展的基础，始终把职工的利益放在心上，把遵规守信、全面保障职工合法权益放在心上，同时充分发挥职工、企业和园区三方在协调劳动关系中的积极作用，才能共同推动形成和谐劳动关系共建共享的生动局面。”

因此，山谷you帮形成了职工代表工作制度、职代会提案制度、职工代表巡视检查制度，围绕生产经营管理、职工切身利益等方面，把握职工群众关心的热点问题等，有重点、有针对性地进行日常管理、代表会议、提案审议工作。让职工的话语权与劳动权益得到更好的保障。

创聚享乐业

山谷you帮以“创聚乐业小屋”建设为平台，切实为广大职工提供多元、高效、快捷的“家园式”服务，通过畅通劳动争议解决渠道、强化工会劳动法律监督等方式不断规范劳动关系日常管理，全面建立健全和谐劳动关系创建长效机制。此举措在园区中广受职工好评，如遇劳动争议，职工可通过该渠道更好地保障自身权益，也推动了劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。

另一方面，为了帮助职工解决生活工作中遇到的困难，山谷you帮成立了山谷you帮园区职工帮救志愿社，设置了职工帮扶和服务工作机制。同时，邀请了园区法律顾问陈辉律师担任法律顾问，负责每年对园区员工进行一次生活状况调查，并建立困难职工档案，直接受理困难职工的帮扶申请。

山谷you帮园区还挂牌为上海职工学堂、颛商学堂。职工有所学、有所长，才能促进职工技能提升与全面发展。山谷you帮聘请了专业的创业导师团队，通过政策解读、法务讲座、专业技能等培训，为园区职工职业通道提升与专业技能提质提供了更为广阔的学习平台。

此外，园区开展了各类企业文体活动、团队共建、心理咨询、技能比赛等团建活动，打破了企业与企业、职工与职工之间的沟通壁垒。在活动中相互交流、嬉戏玩闹，让大家玩在一起，放松身心，极大地提升了员工的凝聚力与幸福感。

刘水彬表示，在规范企业用工、做好人才服务、保障职工权益等方面，山谷you帮将不断创新工作理念和方式，继续加强跟进指导，培育更多模范劳动关系和谐企业典型，引导和鼓励广大企业积极参与创建和谐劳动关系，全力打造新时代共建共治共享和谐劳动关系新格局。